Como Construir Trilhas de Liderança que Geram Mudança: Da identificação da necessidade à mensuração dos resultados é uma formação presencial de 24 horas voltada para profissionais de RH, Business Partners, Consultores Internos, Coordenadores de RH, especialistas de T&D, profissionais de Universidade Corporativa e Consultores Organizacionais que desejam estruturar trilhas de liderança mais estratégicas e capazes de gerar mudanças efetivas. Ao longo da formação, você aprenderá a diagnosticar necessidades reais de desenvolvimento, identificar competências críticas para o negócio, desenhar jornadas de aprendizagem, promover a transferência do conhecimento para a prática, acompanhar a evolução e avaliar resultados e impactos. Mais do que aprender sobre trilhas de desenvolvimento, você construirá uma trilha real para sua organização ou cliente, utilizando ferramentas como Matriz de Competências, Matriz de Priorização, Jornada de Aprendizagem, Canvas da Trilha, Mapa de Stakeholders, Plano de Transferência da Aprendizagem e Dashboard de Indicadores. Uma experiência prática e aplicada, com aulas dialogadas, estudos de caso, oficinas, exercícios, simulações, construção progressiva de projeto e trocas de experiências. Um curso para quem entende que desenvolver líderes não é apenas oferecer treinamentos, mas construir jornadas capazes de conectar estratégia, aprendizagem, mudança e resultados. 06, 07, 13 e 14 de novembro | Formação presencial na M. Simeão | 24 horas | Com Diana Morais.